成武县农村科技教育培训中心历年是新型农民科技培训、农村劳动力培训阳光工程等培训基地，提高农民培训质量，增强农民致富技能，教师素质至关重要，为此，培训中心多举措提高教师队伍素质。

    建立师资库。由省、市、县农业专家和培训中心专职老师为主建立师资库，并根据培训需求和授课评价不断更新、扩大师资库，力保授课既理论水平高，又贴近农业生产实际，使学员学则能用，用则灵。目前，师资库已有专家、教师38名，制作出优质农民培训课件20个。

    制定教师学习制度，更新教师知识结构，提高其适用新技术、新方法的能力，活跃课堂气氛，提高学员学习兴趣，适应学员日益广泛的教育需求；组织教师集体备课、观摩教学等各种类型的教研活动，教师之间相互学习，取长补短；鼓励教师尤其是青年教师在职进修、函授学习、攻取学位，指导教师多练多写、多学多看、多做多干，达到人人讲好课，人人成为既能教好理论知识，又能指导实践，农民喜闻乐见的“双师型”老师；积极组织教师收视农业教育和科技节目，参加农业部门组织的“粮王大赛”、专家讲课、技术推广、科技下乡、新品种、新技术的试验、示范、品种评选等活动，开阔教师视野，广泛接触一线技术；积极开展“培训教师进村、媒体资源进村、人才培养进村”的“三进村”活动，引导广大教师积极参与粮食高产创建活动；充分利用现代传媒手段、农村远程教育网络、农技110、农村“三电合一”等加强信息服务，提高教师服务能力；聘请知名专家，技术权威，各领域学用典型为培训中心常年外聘教师，增强专家库含金量，以适应多门类培训，尤其是新型农民科技培训和农村劳动力阳光工程培训的需求。